Formulário de Avaliação de Funcionário

Nome *

Posição do Título *

Período de Avaliação *

Data de Revisão *

Avaliador *


Objetivos *

Resultados *

Comentários Adicionais


Assunto *

12345
Habilidade para lidar com uma equipe multidisciplinar
Entusiasmo e implicação para projetos/trabalhos
Observação das normas e processos internos ( quadros de horários de conclusão , etc.)
Espírito de equipe : capacidade de trabalhar de forma eficiente com os colegas e gerenciar os conflitos com diplomacia
Iniciativa e autonomia
Capaz de seguir e finalizar o trabalho como foi instruído
Tomada de decisão
Compromisso com o cliente
As habilidades de comunicação ( escrita e verbal ): clareza , concisão , exatidão
Habilidades técnicas relativas às exigências de trabalho
Mente analítica e sintética
Presteza e comparecimento recorde
Adaptabilidade: Capacidade de adaptar-se às mudanças organizacionais , mantendo a eficiência
Criatividade e pensamento positivo
A gestão do tempo : projetos/tarefas são concluídos a tempo

Apenas Supervisores

12345
Resultados das ações de pesquisa e de mitigação de baixo para cima para enfrentar incidentes técnicos, organizacionais, estruturais e/ou relacionais
Delegação : Capacidade de atribuir tarefas a outras pessoas de forma eficiente
Liderança: criar um ambiente de trabalho desafiador e motivador alinhado com a estratégia da empresa
Liderança: sustentar subordinados em seu crescimento profissional
Habilidade para gerenciar um plano de gestão, riscos, orçamentos e prazos

Objetivos de Desenvolvimento Profissional

Objetivos de Desempenho Pessoal

Objetivos do Projeto


Use o espaço abaixo para fazer quaisquer comentários sobre a avaliação de desempenho acima.